A siker vagy a sikertelenség okai

Az emberek többsége vágyik a sikerre, de mi is a siker? Mai világunkban sokkal több lehetőségünk van, hogy elérjük a céljainkat, mint korábban bármikor. Mégis hogyan válhat valaki sikeressé az élete bármilyen területén, pl. a DXN üzlethez, ha csatlakozik, illetve melyek a sikertelenségének a fő okai? A siker vagy a sikertelenség okai részletei…

Megdöbbentő változás egyszerűen

Megdöbbentő változás állhat be az életedben, a munkádban, a vállalkozásodban, ha ezt az egyszerű módszert követed. Gondolkozz, ötletelj, légy kreatívEgy kis változtatással egyszerűen nagy változást idézhetsz elő. Megdöbbentő változás egyszerűen részletei…

Milyen szokásokat alakítsunk ki a sikerhez?

Arisztotelész szerint:

“Azok vagyunk, amit rendszeresen teszünk, a kiválóság tehát nem tett, hanem szokás.”

Mostanában egyre többet gondolkozom azon, vajon a felvett szokásaim mennyire választanak el attól, hogy elérjem a céljaim. Miért toporgok egy helyben, ahelyett, hogy lépésről lépésre közelebb kerülnék a célomhoz? Milyen jó szokásokat alakítsak ki a sikerhez?

Sokat olvastam már arról, hogy melyek azok a szokások, amelyek hosszú távon eredményekhez vezetnek, de legjobb összefoglalását most olvastam Stephen Covey A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása című könyvében. Valahogy ez a könyv még eddig elkerült. Hogy miért került a kezembe  éppen most? Hamarosan egy egész napos képzés szól erről a témáról és e hír hallatán azonnal a kezembe vettem a könyvet.A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása

A 7 szokás

A szerző szerint a 7 szokásból az első három az önmagunk felett aratott győzelemről szól. Hogyan tudunk uralkodni magunkon. A következő 3 nyilvános győzelem, de az első hárommal teljesen rendben kell lenni, tökéletesen uralni kell magunkat, ki kell lépni a külvilág ingerei által okozott függőségből a függetlenségbe, hogy elsajátíthassuk a többi szokást.

1.szokás: Légy proaktív!

Mindenki tisztában van (jó esetben) saját magával, hogyan reagál a külvilágból érkező ingerekre. Tételezzük fel, hogy nyugodtan vezetsz, amikor szabálytalanul eléd bevágódik egy autó. Első reakciód a düh? Ha képes vagy az esemény és a reakció közé állni és megőrzöd az  önuralmadat, akkor ún. proaktív (kezdeményező) magatartást tanúsítasz, nem hagyod, hogy a körülmények vegyék át feletted az irányítást.

Képesnek kell lenned arra, hogy te válaszd meg a reakcióidat. Aki állandóan panaszkodik az időjárástól elkezdve mindenre, az valóban a körülmények áldozata.

Egy beszélgetésben nagyon könnyen be lehet azonosítani, hogy ki képes irányítani a reakcióit és ki nem. Aki folyton hárít, aki szerint mindig mindenről  más tehet, az a körülmények áldozata, nem tud felelősséget vállalni önmaga életéért. Az 1.szokás tehát arról szól, hogyan vállalj felelősséget a tetteidért, a cselekedeteidért.

A szerző szerint két körben mozoghatunk, az egyik az érdeklődési kör, a másik a befolyásolási kör. Amikor olyan dolgokkal foglalkozunk, amelyek érdekelnek, de nem tudunk változtatni rajta, nincs rá befolyásunk, akkor szűkül a befolyásolási körünk. A proaktív emberek a befolyásolási körükben mozognak, olyan dolgokkal foglalkoznak, amelyre befolyásuk van. Arra fókuszálnak, hogy bármely helyzetből, ami adódik, hogyan tudnak győztesen kijönni.

2.szokás: Lásd magad előtt a célt!

Mielőtt elindulunk az úton, látni kell magunk előtt a célt. Covey szerint minden, ami körülvesz,  ún. második teremtés, mert valakinek az elméje képernyőjén az a valami, egy gondolat, egy terv már megjelent, mielőtt megvalósult volna. Lásd magadat, amivé válni akarsz, merj álmodni, vizualizálni! Helyezd el magadat minden szerepedben, amivé válni akarsz, úgymint házastárs, szülő, testvér, barát, stb.

3.szokás: Először a fontosat

fontos szokás: a fontossal kezdj

Az új szokások kialakításának végrehajtása hogyan történjen?

Covey négy negyedbe sorolja a feladatokat. Az első negyedbe a sürgős és fontos feladatok tartoznak. Az égető, az azonnali cselekvést igénylő, tűzoltásszerű feladatok. A második negyedbe a fontos, de nem sürgős feladatok sorolhatók, mint például az önképzés, a gondolkodás és munkatársakkal együtt gondolkodás, tervezés, delegálás stb., amivel nem töltünk sok időt, illetve amire kevés idő marad, pedig ezzel kezdeni több időt takaríthatunk meg magunknak.  A harmadik negyedbe a  sürgős, de nem fontos feladatok tartoznak, a negyedik negyedbe, amivel a legtöbb időt töltjük, a nem sürgős és nem fontos, pl. tévézés, facebook-ozás, stb.

Mindenkinek saját magának kell eldöntenie, mi a fontos neki az életben. Apró, nem fontos dolgokkal szétforgácsolni az idejét, vagy először a fontos dolgokra fókuszálni, azokat megoldani, miután minden napra megtervezte a teendőit, és azután folytatni a kevésbé fontosakkal, végül jut idő a nem fontos, de szórakoztató tevékenységekre is.

4.szokás: Törekedj a kölcsönös győzelemre

Gondolkodj NYER-NYER- ben!

jó szokás a megértés,empátia5.szokás:Először értsd meg a másikat, azután értesd meg magadat

Az empátián alapuljon a kommunikációd!

6.szokás:Gondolkodj szinergiában

Kreatív együttműködésben 1+1 nem 2, hanem több.

7.szokás:Élezd meg a fűrészt!

Időnként meg kell állni és megújulni, feltöltődni, időt hagyni a gondolkozásra!

 

A fenti szokások elsajátításáról részletesen beszámolok a tréning utáni egyik bejegyzésemben. 
Ha te is szeretnél részt venni az egy napos tréningen, jelentkezz nálam! 

.....Sajnos ez a beszámoló, mivel átmeneti mozgásképtelenség miatt nem tudok a tréningen részt venni,
elmarad.


Jövedelem kiegészítés kávézással
Ha tetszett a cikk, oszd meg az ismerőseiddel is!

Mi az empatikus üzletépítés ?

Sokan sokféleképpen építik az mlm üzletüket, sokszor megfeledkezve arról, hogy vajon az asztal túloldalán ülő jelöltjük, beszélgetőpartnerük fejében mi zajlik le.

Mi lehet az ő személyes motivációja, hogy ne csak csatlakozzon egy mlm hálózathoz, hanem el is kezdje a munkát. Miért is fontos az empatikus üzletépítés már az első találkozástól elkezdve mindaddig, amíg a jelöltünkből önálló, tőlünk függetlenül a saját miértje miatt önállóan dolgozó üzletépítő lesz? Mi az empatikus üzletépítés ? részletei…

A sorrend, amit gyakran elhibázunk

fontossági sorrendMinden nap hozunk döntéseket, olykor (ki gyakran, ki kevésbé gyakran) rosszakat is.

Amikor szembesülünk egy elhibázott döntésünk következményével, érdemes átgondolni, hogy talán a sorrend volt a rossz.

Nem a lényeges, hanem a lényegtelen került az első helyre, a fontossági sorrendet hibáztuk el. A sorrend, amit gyakran elhibázunk részletei…

Változz és megváltozik az életed

Változz és megváltozik az életedAz év utolsó napjaiban, vagy akár az új év első napjaiban sem késő visszatekinteni a mögöttünk hagyott évre. Mit sikerült megvalósítani a kitűzött célok közül, mind az egészségünk, lelki, szellemi életünk, emberi kapcsolataink, hivatásunk (a munka, amelyet szenvedéllyel végzünk), illetve anyagi függetlenségünk terén. Változz minden nap az előző naphoz képest és megváltozik az életed!

A számvetést nagyon fontos elvégezni, mert csak így tudunk változtatni.  Azon, ami nem működött, módosítani, ami azért nem sikerült, mert nem tettünk érte eleget, jobban teljesíteni.. Változz és megváltozik az életed részletei…

7 tipp, hogy biztosan elérd az álmod

Közeledve az év végéhez, igazán izgalmas azon gondolkodni, hogyan módosítsunk a tervünkön, hogy az új évben elérjük a kitűzött célunkat. Nem számít, ha nem úgy sikerültek a dolgaink, ahogy elterveztük, tanuljunk a hibáinkból és még nagyobb lelkesedéssel vágjunk neki az új évnek. 7 tipp, hogy biztosan elérd az álmod részletei…

Megvalósítod az álmod vagy csak álmodozol?

Néhány hét és véget ér ez az év is. Eljön a tervezés, újratervezés időszaka.  Ilyenkor számot vetünk az elmúlt évvel, hogyan sikerült megvalósítani az álmunkat,  vagy hogyan nem?  Megvalósítod az álmod vagy csak álmodozol? részletei…

Világos célok nélkül csak sodródsz

A jövőkép cselekvés nélkül – álmodozás. A jövőkép nélküli cselekvés – rémálom. (Japán közmondás)

 

világos célok és jövőkép

 

Miért fontosan a célok az életedben?

Miért fontos, hogy legyen jövőképed, hogy tisztában legyél azzal, mi az igazán fontos az életedben?

Ha nincs egy kristálytiszta jövőképed, ha nem tudod, mi felé haladsz, akkor csak sodródsz az életben.

Világos célok nélkül csak sodródsz részletei…

Holnaptól – a halogatás kísértése

Új év, új lehetőségek, új tervek, nagy fogadalmak! Mindig így kezdünk egy új évet. Vajon meddig tartjuk magunkat újévi elhatározásainkhoz? Érdemes-e fogadalmakkal kezdeni az évet , ha nem valósítjuk meg azokat? Akkor jobb, ha nem teszünk magunknak semmilyen ígéretet! Holnaptól – a halogatás kísértése részletei…

Megoldás vagy kifogás?

Megoldásokban gondolkodsz vagy kifogást keresel?

Az utolsó negyedévben, visszatekintve a 2015. év történéseire,  mit sikerült megvalósítani és mit nem, hogyan tudunk olyan új tervet készíteni, újratervezni, ha nem sikerült eddig a kitűzött célt időarányosan megvalósítani, amely még hatékonyabban valósul meg, eszembe jutott egy történet, amit szeretnék megosztani veled:

Talán ismered, talán nem, de mindenképpen tanulságos elolvasni, vagy újra olvasni.A szerzője Elbert Hubbard, a részlet pedig “Levél Garciának” című írásából való.

“Ebben az egész kubai ügyben egy ember emelkedik ki emlékeim horizontján, mint világítótorony a sötét messzeségben. Amikor kitört a háború Spanyolország és az Egyesült Államok között, parancsolóan szükséges volt, hogy sikerüljön gyors kapcsolatot létesíteni a lázadók vezérével. 

Garcia valahol a kubai hegyekben rejtőzött – senki sem tudta hol. Posta vagy távíró nem érhette el. Az elnöknek meg kellett szereznie az együttműködését méghozzá gyorsan. Mit lehetne tenni?! Ekkor valaki ezt mondta neki: ‘Van itt egy fickó, akit Rowannak hívnak. Ha valaki, hat akkor ő megtalálja önnek Garciát.  

Elküldtek Rowanért, odaadták neki a levelet, hogy adja át Garciának. Hogy ez a ‘fickó, akit Rowannak hívnak’,  hogyan vette át a levelet, hogyan csomagolta be egy olajjal átitatott bőrtasakba,  hogyan varrta be kabátjába a szíve fölé, hogyan indult útnak egy csónakkal, hogyan szállt partra négy nap múlva. Kubában éjnek éjjelén, hogyan jutott el három hét múlva a sziget másik felébe, gyalog téve meg az utat egy ellenséges országban, és végül hogyan adta át a levelet Garciának – olyan dolgok, melyeket itt szükségtelennek tartok részletezni. 

A lényeg, amit mondani akarok: McKindley elnök adott Rowannak egy levelet, hogy vigye el Garciának. Rowan fogta a levelet, és nem kérdezte: ‘Hol  találom meg Garciát?”

Te milyen ember vagy, a megoldásoké vagy a kifogásoké?

Amikor egy feladatot kapsz, amelynek a megvalósítása talán nehéznek, vagy lehetetlennek tűnik, mit teszel? Mi az első reakciód?

megoldás

 

Te is olyan ember vagy, mint Rowan, aki fogta a Garciának szóló levelet, csendesen eltette, nem tett fel értelmetlen,
vagy rosszindulatú kérdéseket, tudomásul vette, hogy egyetlen feladata, hogy eljuttassa a levelet a címzetthez.

Minden erejével a célra fókuszált, nem állították meg az útjába kerülő akadályok, hanem teljesítette, amit vállalt.

 

 

 

 

kifogás

 

Vagy olyan ember vagy, aki nem a megoldásokban gondolkodik, hanem azonnal kifogásokat keres, hogy miért

nem tudja eljuttatni a levelet. Garciának?

Vagy megkérdezed, miért éppen neked kell ezt a feladatot teljesíteni?

Vagy elvállalod a feladatot, de megfutamodsz a nehézségektől és inkább megmagyarázod, miért teljesíthetetlen a feladat?

Legyünk őszinték, nagyon kevesen vannak, akik Rowanként viselkednek.

 

 

 

Az igazán sikeres emberek azonban nem ismernek akadályt.

Ők megoldásokban gondolkodnak. A célra fókuszálnak, minden erőforrásukat bevetik, hogy
elérjék azt. Nem állítja meg őket semmilyen akadály,  Ők azok, akik elsőként kezdik a munkát és utolsóként fejezik be.

Ha sikeres akarsz lenni, válj te is Rowan típusú emberré. Ahogy a szerző írása végén olvashatjuk:

“A világ sóvárog az ilyen ember után. Szükség van rá. Nagy szükség van rá. Az olyan emberre  mindig szükség van, aki ‘elviszi a levelet Garciának’  “

Így év végén azt kívánom, hogy valóban sikeres legyél, válj Rowan-ná, tűzz ki reális célokat és tűzön-vízen át valósítsd meg azokat!

 

Jövedelem kiegészítés kávézással

Ha tetszett a cikk, oszd meg az ismerőseiddel is!

Miért fontos, hogy előre tervezz?

Az időmilliomos vállalkozó

Pongor-Juhász Attila könyve, “Az időmilliomos vállalkozó” nagyon fontos kérdéssel foglalkozik.

Saját tapasztalatból  tudom, hogy miért fontos Miért fontos, hogy előre tervezz? részletei…

Hatékonyságod mitől függ?

Napi munkád hatékonysága ettől függ

Mindenkit érdekel, ha sikereket akar elérni az életében,  hogy hogyan teheti magát még hatékonyabbá. Néhány évvel ezelőtt olvastam egy módszerről, amelyet  már nagyon sokan elsajátítottak, sőt sikerüket ennek a módszernek tulajdonították.

Ehhez a módszerhez két ember neve fűződik, a történetük a következő:

A előző századfordulón egy Ivy Lee nevű férfi talákozott Charles M. Schwabbal, a Bethlehem Steel elnökével, hogy felajánlja szolgálatait Schwabnak. Felajánlott egy eszközt, amivel eredményesebb lehet és nem kért mást, mint azt, hogy használja 21 napig, ossza meg munkatársaival és a 21 nap eltelte után küldjön egy csekket akkora összegről, amit neki ér.

A hatékonyság növelő módszer a következő:

hatékonyságMinden nap kezdetén, vagy inkább a nap végén vegyen elő egy darab papírt és írja le a hat legfontosabb dolgot, amit meg kell tennie, hogy elérje a céljait a következő napon. Állítsa fontossági sorrendbe és másnap a legfontosabbal kezdve végezze el a feladatokat. Amivel nem végez, az a következő napon lesz az első teendője.

Nem egészen egy hónap elteltével Ivy Lee egy 25000 dollárról kiállított csekket  kapott, a csekk mellett egy levél állt: “Ez a leghatékonyabb eljárás az eredmények eléréséhez, amit valaha is tanítottak nekem és íme az értékének egy része.” A Betlehem Steel vállalat az ismeretlenségből 5 év alatt a világ legnagyobb acélgyártójává vált.

Ezt a módszert alkalmazva minden nap te is hirtelen növelheted az eredményeidet. Próbáld ki egy hónapon át és számolj be az eredményekről!

Jövedelem kiegészítés kávézással

Ha tetszett a cikk, oszd meg az ismerőseiddel is!

Hogyan légy kitartó?

Lelkesedés

Eljött már az életedben az a pillanat, amikor visszatekintettél a múltadra és feltetted magadnak a kérdést: vajon mindent megtettem? Miért tartok ott, ahol tartok?

Ott vagyok, ahol lennem kell? Azt csinálom, amit szeretek? Elég kitartó voltam? Előfordul, hogy ez az önmagunkba nézés csak akkor következik be, amikor kirepültek már a gyerekek, vagy jóval azután. De szükséges, hogy bekövetkezzen.

Nagyon fontos, hogy lelkesedj valami iránt. Amikor reggel felébredsz, örömmel pattanj ki az ágyból, mert egy új nap kezdődik és minden nap új lehetőséget rejt magában.

 

Megtaláltad már azt a munkát, amiben örömöd leled?

Akárhol is vagy most, ez nem egy végleges állapot. Találd meg azt, amiért lelkesedni tudsz és a lelkesedésed célba juttat téged. Sokan mondják azt, hogy ők középszerűek, átlagosak, de ez nem így van. Ezzel akarnak kibúvót találni arra, hogy ne kelljen felelősséget vállalni az életükért.

Minden ember különleges, valamiben jobb, mint a másik ember. Kövesd az álmod! Ha azt mondod erre, hogy lehetetlen, tudnod kell, hogy ez nem jelent mást, mintha azt mondanád, kényelmetlen.

Ki dönt az életedről?

Egyedül te döntesz. Egész életedben választások előtt álltál, sokszor kellett döntened. Ha úgy érzed, nem vagy még készen, hogy kezdj valamit az életeddel, tudd, hogy sohasem leszel teljesen készen. Cselekedj most azonnal, ne halogass. A halogatás a siker legnagyobb ellensége.

Engeded, hogy mások segítsenek a sikerhez?

Biztosabb a siker és hamarabb érkezik, ha megtanulod, hogyan lehet mások tudását és tapasztalatait hasznosítani.
csapatbanVajon miért repülnek V alakban a vadludak? Amikor egy-egy madár suhint egyet a szárnyával, felhajtóerőt képez az őt követő madár számára. Egy V alakban az egész csapat legkevesebb 71 %-kal hosszabb utat tud megtenni, mintha az egyes madarak egyedül repülnének. Amikor egy lúd kiesik a V alakból, hirtelen úgy érzi, mintha mázsás súly húzná lefelé és gyorsan visszatér a csapathoz.

Csakúgy, mint a ludak, azok az emberek, akik azonos irányba tartanak, közösséget alkotnak, gyorsabban jutnak el a céljukhoz, mint azok, akik teljesen egyedül próbálják. Amikor egy lúd elfárad, hátrarepül és egy másik foglalja el a helyét a V csúcsán. Az emberek sikere is a közös munkájukon múlik, felváltva vállalva a munka nehezét és osztozva a vezetés terhein.

Hogyan könnyítheted meg a sikerhez vezető gyötrelmes utat?

Csapatban, ahol mindenki beleadja a saját erőforrását. A mondás szerint is: “Egységben az erő.”

Jövedelem kiegészítés kávézással

Ha tetszett a cikk, oszd meg az ismerőseiddel is!